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张全民指出,年轻干部是地方长远发展的宝贵财富,更是孝南高质量发展的希望所在。在座的年轻干部学历层次高、学习能力强,有朝气、有冲劲,能脱颖而出走上领导岗位,既源于自身的持续努力和优秀表现,更得益于组织的关心关爱和精心培养。当前,孝南已迈向“建设引领区、打造主引擎”的新征程,年轻干部要珍惜机遇、珍惜岗位,以孝南为成长沃土,努力向“五种状态”看齐,奋力在“建设引领区、打造主引擎”中建功立业,努力把区委七届九次全会描绘的蓝图变成美好现实。
张全民要求,要保持思考状态,对标对表、紧跟上头,坚持听党话、跟党走,把忠诚体现在工作上、言行上、态度上,不折不扣落实好省委、市委、区委决策部署,做政治过硬的明白人;要保持竞职状态,冲锋在前、鼓足劲头,在基层一线激发“愿为”的干劲、增强“敢为”的底气、掌握“善为”的办法,积极探索用“群众的办法”解决“群众的需求”,做脚踏实地的实干家;要保持斗争状态,提升能力、勇立潮头,坚决克服不敢为、不会为、不愿为的不良风气,通过读“有字之书”提升学习能力,牢记“三个不要以为”“三个一定要”提升防范化解风险能力,锻炼创新思维、逆商思维、系统思维提升抓落实能力,做敢打胜仗的主攻手;要保持竞优状态,示范引领、坚持带头,在冲刺“四千”目标中带头安心干事、专心干事、精神干事,努力创造更多夺第一、创唯一的工作业绩,做创先争优的领跑者;要保持福流状态,守牢底线、严字当头,时刻保持谦虚谨慎,不要“自我设计”、不要“拉帮结派”、不能“小节失守”、不能“自甘堕落”、不要“生活奢靡”、不要“透支健康”,筑牢廉洁的思想防线,做厚道平和的乐天派。
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